Tanobel adalah identitas perusahaan PT Sariguna Primatirta, pertama kali beroperasi pada tanggal 17 September 2003 dengan memproduksi Air Minum dalam Kemasan (AMDK) dengan merk Anda. Pada 7 Maret 2004, diluncurkan produk Air Murni Cleo sebagai salah satu produk andalan Tanobel dalam kemasan cup 250 mL, botol 330 mL, 550 mL, 1.200 mL, 6 L dan galon 19 L. Setelah itu, Tanobel melebarkan sayap produksi Air Murni Cleo ke berbagai daerah di Indonesia. Saat ini, Tanobel memiliki pabrik yang dilengkapi dengan proses terintegrasi dari penyediaan bahan baku, pengemasan cup, botol dan galon, hingga produk jadi. Dengan proses pengawasan kualitas yang ketat dan standar produksi yang tinggi, PT Sariguna Primatirta pada Oktober 2008 mendapat pengakuan internasional berupa ISO 9001:2000 dan pada Oktober 2008 mendapatkan ISO 22000:2005. PT Sariguna Primatirta, adalah salah satu perusahaan yang mendapatkan pengakuan dari REBI sebagai Pelopor air minum dalam kemasan dengan oksigen di Indonesia (CLEO).
Tanobel Acceleration Program 2026 Program akselerasi karir yang dirancang khusus untuk mempersiapkan talenta berkualitas di bidangnya. Program ini menawarkan pengalaman komprehensif melalui pembelajaran intensif, penugasan lintas fungsi, rotasi strategis, serta pendampingan dari para leader berpengalaman untuk membangun kompetensi teknis, operasional, dan manajerial. 1. Management Trainee Dirancang untuk mempersiapkan leader masa depan di bidang operasional pabrik. Kualifikasi: Lulusan D4/S1/S2 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Kimia, dan Teknik Elektro Fresh graduate atau berpengalaman kerja (maks. 1 tahun) IPK minimal 3,30 Memiliki pengalaman kepemimpinan dan manajerial di kampus atau organisasi Memiliki kemampuan problem solving, analysis, dan open-minded Memiliki keterampilan public speaking dan presentative yang baik Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 2. Managerial Development Program Program pendidikan profesi yang dirancang untuk mengembangkan calon manager profesional. Kualifikasi: Lulusan D4/S1/S2 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Kimia, dan Teknik Elektro Berpengalaman kerja min. 3 tahun sebagai leader IPK minimal 3,30 Memiliki pengalaman memimpin kelompok dalam setting pekerjaan Memiliki kemampuan problem solving, analysis, dan open-minded Memiliki keterampilan public speaking dan presentative yang baik Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 3. Marketing & Sales Development Program Dirancang untuk mempersiapkan leader masa depan di bidang commercial. Kualifikasi: Lulusan D4/S1/S2 dari semua jurusan Fresh graduate atau berpengalaman kerja (maks. 1 tahun) IPK minimal 3,00 Memiliki pengalaman kepemimpinan dan manajerial di kampus atau organisasi Memiliki ketertarikan di bidang sales & marketing Komunikatif dan dapat bekerja dalam tim Memiliki Surat Izin Mengemudi (A/c) Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
